Azienda: PRODUZIONE Descrizione: Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche. Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&, Legal, Administration. Si ricerca per societ cliente del settore di produzione con sede nella ZONA INDUTRIALE, un/a HR ADMINISTRATION: La risorsa verr inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuper delle seguenti ATTIVIT : • Gestione dei dipendenti, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere amministrativo e organizzativo • Supporto al processo di payroll, inserendo le presenze a sistema e tenendo conto degli aspetti legati all’orario di lavoro e inviando i dati all’ufficio di elaborazione paghe. • Gestione dell’intero processo di selezione del personale: screening dei CV, colloqui ai candidati, valutazione delle candidature, assunzione e percorso di on-boarding in azienda • Gestione delle comunicazioni interne • Organizzazione dei corsi di formazione e scelta dei partner che li erogano • Supporto del performance management e sviluppo dei dipendenti attraverso valutazioni delle performance, pianificazioni di carriera, job descriptions, promozioni e programmi di Compensation &, Benefit. • Supporto all’attivit di contrattualistica, verifica della compliance con le linee guida su privacy, protezione dei dati, e legislazione pertinente • Gestione dei contatti con i consulenti esterni e le agenzie per il lavoro • Supporto alla direzione HR nella gestione delle relazioni industriali e sindacali Si richiede: • Laurea in materie umanistiche o economiche • Esperienza pregressa di almeno come HR Generalist o ruoli affini • competenze informatiche richieste (es: LinkedIn Recruiter per la selezione del personale e princ...