Nel ruolo di Junior Payroll Specialist ti occuperai di supportare il team nella gestione del corretto processo di erogazione degli stipendi dei nostri collaboratori e di garantire i relativi adempimenti contributivi. Se sei una persona precisa ed organizzata questa è l’offerta di lavoro giusta per te! La posizione Lo Junior Payroll Specialist lavorer all'interno dell’ufficio Amministrazione del Personale del nostro Headquarter e la sua principale mansione sar quella di elaborare i cedolini paga mensili dei nostri collaboratori, garantendo contestualmente la gestione degli adempimenti periodici. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: - Verificare le presenze inviate dai nostri uffici territoriali - Gestire eventuali anomalie rilevate dopo la raccolta delle presenze dei collaboratori - Elaborare cedolini paga utilizzando software SAP HR - Mantenere rapporti con INPS e INAIL per la gestione amministrativa del personale Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Payroll Specialist sono: - Diploma di scuola superiore o laurea - Esperienza pregressa nell'elaborazione di cedolini paga - Conoscenza del ciclo retributivo - Preferibile conoscenza del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata - Capacit di analisi e attenzione al dettaglio - Precisione e organizzazione - Flessibilit oraria per la prima parte del mese La nostra offerta Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Junior Payroll Specialist ? - Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilit di stabilizzazione - Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese - Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo - Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior - Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer - Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programm...
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