La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività: Formazione e consulenza agli installatori ; Trasferte in Nord Italia per supporto tecnico ; Interfaccia con clientela operante prevalentemente in ambito di facility management e con attive molte unità legate al trattamento arie . Crescita professionale in un ruolo di supporto|Azienda in forte crescitaCOMPETENZE e ALTRI REQUISITI Diploma/Laurea; Esperienza di 1-3 anni come Formatore tecnico, Project Manager o ruoli che richiedono l'operatività su progetti legati all'efficientamento energetico ; Disponibilità a trasferte nazionali ; Propensione al teamworking dovendosi relazionare costantemente con colleghi in altre funzioni; Capacità di lavorare sotto stress e autonomia nella pianificazione delle proprie attività sul campo; Buone capacità di comunicazione. Titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. L'azienda nostra cliente si occupa di promuovere tecnologie verdi intelligenti per edifici con l'obiettivo di ridurre i consumi di energia elettrica, con soluzioni hardware e software e con il supporto tecnico.Il campo di applicazione riguarda i sistemi di ventilazione e di trattamento dell'aria negli impianti di climatizzazione di grandi edifici.L'approccio dell'azienda è lo studio, il dimensionamento e la fornitura di kit in retrofit, composti da motori elettrici di nuova generazione e dai relativi sistemi di controllo, con i quali è possibile ridurre drasticamente i consumi delle unità di trattamento aria. Questi dispositivi, abbinati a BMS esistenti o a sistemi forniti dall'azienda stessa, possono ridurre i consumi fino a 60% rispetto ai dispositivi preesistenti. La connettività e i sistemi IoT predisposti completano la gamma di soluzioni offerte. Offerta retributiva commisurata all'esperienza pregressa in un range RAL tra: € 30.000 ed € 40.000.Auto aziendale.La risorsa riporterà gerarchicamente al direttore tecnico Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno