Entrerai all'interno di un ambiente dinamico e digitale e con il tuo spirito imprenditoriale e propositivoConteremo su di te per: seguire il progetto di mappatura delle competenze interne; supportare l'implementazione di percorsi di sviluppo e la gestione di progetti di formazione; facilitare gli aspetti organizzativi delle attività di formazione; fare scouting di nuovi partner con cui collaborare in ambito formazione e sviluppo; fare scouting di nuovi bandi di finanziamento a cui poter accedere in ambito formazione e sviluppo; aiutare a ideare e sviluppare progetti di engagement interno e di coinvolgimento dei nostri colleghi; supportare la realizzazione di tutte le iniziative online e offline di Employer Branding; fare scouting di nuovi canali di collaborazione con enti universitari in Italia e all'estero; organizzare e partecipare agli eventi in collaborazione con scuole e università preparando tutti i materiali utili , svolgendo personalmente le presentazioni e coordinando le attività insieme ai colleghi interni e ai partner esterni coinvolti nelle attività; gestire dati, reporting e presentazioni sulle attività svolte Importante Multinazionale |Ambiente internazionale e stimolanteLaurea con specializzazione in tematiche HR e/o una precedente esperienza, anche breve, in un team HR in aziende strutturate. Lauree in discipline economiche o percorsi affini con percorsi di specializzazione o tesi in ambito HR sono valutati altrettanto positivamente. Per i progetti che seguirai dovrai avere un'ottima conoscenza di MS Office Buona conoscenza della lingua inglese La nostra società cliente è una multinazionale del settore EnergyZona: Milano Ottima opportunità di carriera.