NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.Al fine di migliorare e gestire i meccanismi aziendali, l’azienda ricerca un/una responsabile del personale.La risorsa in questione dovrà occuparsi con energia ed entusiasmo di monitorare il benessere aziendale di tutto il personale addetto alla vendita, di stilare i turni dello stesso trovando il giusto equilibrio tra esigenze personali e dell’azienda, di monitorare il lavoro dei consulenti del lavoro sulla stesura delle buste paga, tenersi costantemente aggiornata su possibili agevolazioni et simila.Affiancare il responsabile HR nella ricerca e selezione del personale, confrontarsi costantemente con il management e con la proprietà per promuovere lo sviluppo e il perfezionamento del personale e delle dinamiche che lo coinvolgo.Occuparsi di monitorare e perfezionare la formazione del personale in entrata.Requisiti:– Laurea specialistica o titolo superiore con indirizzo gestione risorse umane– Altissima capacità relazionale e di decodifica di comportamenti e attitudini dell’altro– Disponibilità ad orari flessibili in funzione delle esigenze aziendali– Ottima capacità informatica, utilizzo avanzato di excel, google drive, google calendar e sistemi di analisi workflow come trello o asana– AutomunitaNice to have:– Corsi di management o master equivalenti– Motomunita– Conoscenza della lingua ingleseOffriamo:– Contratto full time a tempo determinato con continuità lavorativa e possibilità di passaggio a tempo indeterminato– Periodo di formazione– Affiancamento costante con responsabile HR per crescita professionale continua– Retribuzione in linea con le competenze e le responsabilità– Piano incentivi a raggiungimento obiettivi– Buoni carburanteLa risorsa dovrà prima svolgere un periodo di formazione per comprendere le dinamiche operative delle risorse che dovrà gestire, a seguito svolgerà un periodo di formazione e affiancamento sul lato gestionale e manageriale.Cont...