Per multinazionale cliente operante nel settore produttivo, in costante crescita e caratterizzata da un’elevata dinamicità, con l’obiettivo di potenziare la struttura, siamo alla ricerca di un/una: HR Business Partner. La risorsa, riportando direttamente al Senior HR Director, sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della supervisione della popolazione di riferimento. In particolare, la risorsa, si occuperà di:Collaborare attivamente alla definizione di strategie di gestione del personale in linea con le necessità produttive e con le politiche di Gruppo;Essere un punto di riferimento accessibile per tutti i dipendenti e supervisionare il clima interno;Coordinare il processo di selezione del personale, on-boarding ed induction;Rilevare needs formativi e collaborare attivamente alla progettazione delle attività formative legate allo sviluppo dei dipendenti;Fungere da supporto al team dedicato, per quanto concerne le tematiche di amministrazione del personale ;Diventare il punto di riferimento per le pratiche di expat a livello world wide, offrendo supporto e consulenza sul piano amministrativo e familiare ai dipendenti distaccati.Esperienza di almeno 5 anni in funzione analoga, maturata preferibilmente in contesti strutturati/multinazionali;Laurea ad indirizzo umanistico, economico, giuridico, o affini;Autonomia nella gestione dei processi e spiccata attitudine al problem solving;Flessibilità e spirito di iniziativa per poter facilmente destreggiarsi in un ambiente di lavoro dinamico ed in costante evoluzione;Buona conoscenza dell’inglese;CONDIZIONE PREFERENZIALE: si valutano con particolare interesse, candidature che abbiano maturato competenze in ambito EXPAT a livello europeo e/o internazionale. Sede di lavoro: Provincia di Padova RAL indicativa commisurata alla seniority del profilo identificato L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy - ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regol...