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RESPONSABILE DI STABILIMENTO - macchine elettriche

20 giugno 2025
W EXECUTIVE S.R.L.
Marano Vicentino

Il nostro Cliente è una storica PMI imprenditoriale specializzata nella progettazione e produzione di macchine elettriche rotanti.Per la sostituzione di una risorsa che andrà in pensione, è alla ricerca di un PLANT MANAGER per gestire e ottimizzare le attività produttive. La risorsa avrà la responsabilità della gestione dell’intero stabilimento e della pianificazione della produzione, garantendo efficienza, qualità e sicurezza nei processi produttivi.Responsabilità:Supervisionare e coordinare l'intero ciclo produttivo, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi.Gestire il personale di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e motivante.Gestire le attività di pianificazione della produzione delle macchine.Ottimizzare i processi produttivi e implementare strategie di miglioramento continuo .Monitorare KPI industriali e proporre azioni correttive.Coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature.Collaborare con l’ufficio tecnico per l'industrializzazione di nuovi prodotti e miglioramenti di processo.Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambientali.Gestire i fornitori e l’approvvigionamento delle materie prime in sinergia con l’ufficio acquisti.Supportare la direzione nella definizione delle strategie di crescita e sviluppo industriale.Laurea in Ingegneria o Diploma a indirizzo tecnico.Esperienza pregressa in mansione analoga, maturata preferibilmente in aziende di medie dimensioni nel settore metalmeccanico, preferibilmente macchine elettriche rotanti o affini.Conoscenza approfondita di processi produttivi, tecnologie di produzione e gestione della supply chain.Capacità di leadership, problem-solving e orientamento al miglioramento continuo.Buona conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: Provincia Nord-Ovest di Vicenza.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a...

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